人事专员相关工作经验(287)
职位名：人事专员
1.负责员工入离职、转正、异动等手续的办理，劳动合同签订、劳动用工备案、社保缴纳。
2.公司员工月绩效考核管理流程合规性的审计。
3.协助部门总监对各分厂提交的员工入职档案资料合规性审核。
4.公司各分厂提交的考勤资料的审核。
5.负责公司员工考勤与薪资核算。
6.协助部门总监整理劳动仲裁和劳动监察资料、劳资纠纷的处理。
7.招聘管理，负责公司主管级及以下员工招聘渠道的开发、招聘信息的发布、简历的筛选、面试，对公司多种用工方式的用工协议内容的管控，并编制招聘相关报表提交总监 。
8.协助总监对公司各分厂行政人事部门人员流程和制度的执行情况进行定期稽查。
9.负责员工各类手续（录用、离职、居住证积分......）的办理。
职位名：人事专员
· 招聘信息的上传、候选人简历的初步筛选和整理打包，并上报人事经理；
· 通知候选人面试、根据人事经理和用人部门经理的时间，协调和安排招聘时间表；
· 录取通知书的发放，协助安排新员工入职培训；
· 每月的员工信息更新、员工异动情况表的整理；
· 协助人事经理，完成销售团队月度业绩考核表格的收集、汇总和整理；
· 员工入职、离职、晋升手续的办理、四金的缴纳、调整等工作；
· 协助工厂人事进行工伤处理相关资料的提供。
职位名：人事专员
1.员工关系管理，包括劳动合同签到、续签解约、劳动用工备案，员工档案管理及建立，
2.公司员工招聘，独立初试包括笔试及面试，
3.公司新员工培训，企业文化及职业礼仪培训，
4.企业员工手册及岗位说明书的编制，制度的更新，
5.薪酬福利的发放及工资制作，社保缴纳
6.组织公司各项会议
7.办公用品的采购等
职位名：社保专员
1、负责公司人员档案，包括人事，培训，绩效考核等管理工作；
2、负责公司员工的招聘，培训，福利，调配，离职等工作。；
3、负责员工关系，劳动关系办理；
4、社保、公积金操作；
5、对外人事管理相关的联络和咨询工作；
6、负责分公司各项人事报表统计工作。
