人事专员相关工作经验(296)

职位名：人事专员

1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约、面试工作； 
2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订及续签与管理；花名册的完善管理；员工档案的建立管理工作； 
3、公司五险一金的开户、增减员、日常报销相关事务的办理工作； 
4、工资的核算，提交发放工作； 
5、制定各部门岗位职责说明说，报批后监督并执行； 
6、制定及监督执行企业管理规章制度，人事行政管理制度以及工作流程绩效考核制度； 
7、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 
8、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达 ； 
9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的整体工作。

职位名：人事助理

1、负责公司劳动员工关系的转移，员工入离职手续的办理；
2、负责公司各类假期的汇总、统计；
3、协助做好各部门的人员调配工作；
4、 负责员工考勤管理、五险一金办理及管理、薪酬管理、工资表制作与核查等；
5、负责员工人事档案的建立、维护和管理工作 ；
6、协助上级领导，定期组织并协助各部门实施员工绩效考核的相关工作；
7、 协助各部门制定各项员工发展的激励方案并推动实施；
8、完成直属上级交办的其它临时性工作执行招聘工作流程。

职位名：人事专员

1、招聘工作：销售、客服、会计、市场、文案、技术、研发等岗位的招聘工作；
2、员工关系管理：新员工入职手续办理、入职培训、转正、调薪、调岗、升职、离职等手续办理；
3、培训：制定培训计划并监督执行；
4、员工社保及公积金的办理；
5、行政工作：统计固定资产并编号、购买办公用品、员工电话管理及费用报销、给员工购买火车票等
6、制作考勤

职位名：薪资专员

- 员工月度薪资计算，包括薪资数据收集、汇总、审核
- 个人所得税月度申报及年收入12万元以上个人所得税申报
- 社保月度申报、年检
- 公积金月度申报、年度基数调整
- 生育津贴管理
- 考勤系统维护、休假管理
- 跟踪政府政策规定，实时更新人事规章制度