人事专员相关工作经验(299)

职位名：人事行政经理

1、负责公司各项人事制度及管理制度和流程的制订；参与讨论并决策公司重大政策规章以及人事制度修改，并组织实施和检查； 
2、负责部门和岗位说明书的编写，及时新增完善岗位说明书，同时进行绩效考核的调研、制定、修改；
3、负责员工满意度调查以及意见收集，并及时安排反馈性会议，提出解决方案及决议的执行，跟进公司工作计划制定、执行情况及重点工作完成情况； 
4、依据人力规划制定每月的招聘计划并实施，以及员工入转升离的办理，确保其流程合法合规，对离职员工开展挽留面谈；
5、负责公司员工档案建立，社保公积金申报缴纳；核算公司员工的考勤及薪资发放等相关日常事务管理工作；

职位名：人事助理

①统计全厂各部门考勤并核算薪资。

②为员工办理各项社保。

③利用网络渠道招聘间接人员。

④各项报表的整理。

⑤处理领导交代的其他事情。

职位名：人事专员

1、负责分公司内部所有行政事务，员工活动的组织，与总部行政部门做好对接工作。 
2、配合公司门店经理及团队经理做好人员招聘工作；所有员工的考勤、入职离职的办理及劳动合同签订，社保公积金的办理，与总部人力资源部门做好工作对接。 
3、财务报销单据的收集与初审工作；分公司银行及税务的对接工作，配合总部财务部门做好工作对接。 

职位名：人事主管

1）、公司办公用品、以及各种硬件产品设备的询价及采购. 
2）、负责公司人员招聘以及所有员工的入职手续、签订劳动合同、离职、升迁、调岗、劳动备案、保险关系、社保基数申报、劳动年检、人才引进、落户、公积金办理等各项人事工作；负责全体员工人事档案的建立及维护，及时更新员工的个人信息和资料 
3）、行政方面：员工考勤、公司内部企业文化宣传、员工培训的组织；组织和安排公司的各项会议以及文娱活动，员工工作关系的协调、协助制定各项考核管理方法以及完善公司各项制度 
4）、负责软件的注册、订单审核、库存管理、收货、发货、采购和各供应商及代理商沟通各项事宜以及供应商和代理商的账目核对；