人事专员相关工作经验(307)

职位名：社保专员

1.负责员工入职，离职相关手续的办理，人事档案的管理。 
2.负责员工养老，失业，工伤，医疗，生育，公积金，年金及个人所得税的变动及申报缴纳。 
3.劳动合同的管理。

职位名：薪资福利专员

1.负责公司薪资福利的核算，薪酬数据的分析，薪资系统的维护，年度薪酬的预算。
2.参与薪酬福利的结构的调整及年度薪酬调研。
3.负责员工入职，离职相关手续的办理，劳动合同管理，人事档案管理。
4.负责员工养老，失业，工伤，医疗，生育，公积金，年金及个人所得税的变动及地税申报缴纳。
5.协助处理员工的劳动纠纷和争议。
6.负责员工年度表现评估，绩效协议目标的设定及考核结果的审核跟进。
7.参与公司内部各项人事政策（员工手册）的制定及完善。
8.负责公司及集团内的各项人事相关报表。

职位名：人事专员

1、负责各部门人员规划、招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等人力资源制度建立。
2、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 
3、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 
4、负责公司员工入职、离职、调任、升职等手续。 
5、负责对全体办公人员进行日常考勤。 
6、 负责审单、核对数据，各类数据的整合归档留存。 
7、负责组织公司内部各项定期和不定期活动。
8、负责公司员工工资结算和年度工资总额申报，办理社保。

职位名：人资课管理师

1.负责员工录用前通知，职前体检及录用后的内部手续办理；
2.员工相关劳动合同的签订及续签；
3.建立管理员工人事档案，考勤维护管理，员工终止任用的办理；
4.负责相关人力报表的统计和制作；
5.协助部门完成组织变更；
6.进行员工招聘工作；
7.协助培训；
8.负责员工社保关系转移接续，社保福利申报，五险一金年审，员工绩效管理；
9.员工转正手续办理；
10员工福利审核登记；
11.负责带领部门内新人工作；