人事专员相关工作经验(308)

职位名：人事专员

1、根据部门招聘岗位的要求对简历进行初步的筛选；合适的人员资料交予主管二次筛选，合适的人员由我进行预约面试。当天面试人员的接待安排。
2、社保与公积金的办理与退工；
3、人员入职的手续办理，入职所需资料的收集，录入电子员工档案，纸质档案的收存管理
4、入职人员的岗前企业文化及员工手册学习和培训；与物流部协助发放工作服各项安排，
5、考勤系统和各直营连锁店店的全面管理及新入职人员的指纹录入
6、考勤数据校对及统计整理，月度各门店排班的管控。
7、异动管理协助（请假、调休、岗位平调、晋升、辞职）
8、离职员工前期面谈预约，离职员工薪资核算及协助离职手续的办理；在职档案的更改调整，
9、门店保洁、调配工资校对与核算
10、在职人员工龄的统计与档案的更新，基层员工的生日统计提醒其主管以及中层管理与高管的生日统计通知上级领导和行政部。编辑人事部的祝福短信。

职位名：人事专员

1、负责公司内部和外包事业部招聘工作；
2、负责员工档案管理，员工入职离职手续办理；
3、负责员工报销审核工作；
4、负责公司社保公积金事务，及与外地人事代理机构对接工作；
5、负责劳动备案、劳动保障年审及其他证件年检工作；
6、上级领导交代的其他人事行政工作。

职位名：人事专员

1.负责员工招聘工作。根据公司及部门的招聘计划及要求，选择渠道发布招聘信息，筛选简历，电话通知面试，面试接待及笔试安排，进行初步面试筛选，安排复试及录用手续； 以及对招聘渠道的维护及沟通工作。
2.负责新员工的入职培训，讲解公司基本情况及公司规章制度，并实施考核。
3.办理员工入职，离职，转正考核手续。及时了解、跟进员工的绩效情况及动态，向上级或部门经理反馈员工情况，提出合理建议。
4.与员工签订劳动合同，办理用工备案手续，购买社保公积金及办理员工社保待遇领取事宜。
5.制作、更新员工花名册。
6.根据劳动法律法规，提供法律意见，规避用工风险。

职位名：人事专员

1.负责公司员工考勤管理（考勤制度、考勤检查、每月制作考勤表等）；
2.负责员工薪酬管理（每月根据员工出勤情况制作工资表，计算员工基本工资及绩效工资等）；
3.负责日常社保、公积金等员工福利的办理；
4.负责招聘管理，根据公司要求挑选符合条件的人才；办理员工相关入职手续等；
5.负责公司日常人员管理，员工档案的维护；
6.负责员工培训、绩效考核相关工作；