人事专员相关工作经验(309)

职位名：行政人事

1、负责人员的招募工作：招聘信息的撰写，招聘渠道的维护与管理，筛选简历安排应聘者进行面试，对应聘者进行初步面试考核打分。
2、员工入职手续办理；离职面谈与分析；培训资料的收集与开展；员工关系的处理。
3、员工工伤，医疗，公积金等相关事务的处理。
4、负责各项行政工作的开展工作，负责公司日常接待，协助上级与重要客户的涉外活动。
5、负责固定资产，办公用品，易耗品的预算，申请，采购及管理。

职位名：人事专员

1、协助上级领导展开招聘工作；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等异动手续；
3、负责公司人事报表编制，名册的更新，每周、月人事异动的统计；
4、员工劳动合同的签订以及管理；
5、员工社会保险、商业保险、公积金的缴纳；
6、月底考勤汇总，核算员工每月的实际薪酬及发放工资；
7、完成上级交代的其他事务。

职位名：人事专员

1、薪酬核算与发放；
2、工伤的申报及处理；
3、社保及公积金经办理及开户；
4、用工/退工手续办理；
5、入离转异手续的办理；
6、档案及劳动合同的管理；
7、开展新员工的入职培训；
8、实施绩效考核与绩效反馈（KPI、360法）；
9、招聘渠道的维护；
10、综合工时申请；
11、参与社保审计；
12、协助处理劳动关系事宜。

职位名：人事主管

1、编制公司全员的工资表，按时发放工资；
2、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险和商业保险；
4、制作社会保险、住房公积金缴纳报表；
5、负责审核各事业部每月绩效奖金核算及发放；
6、薪资福利方面的咨询及员工薪酬争议处理；
7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。