人事专员相关工作经验(311)

职位名：社保专员

1.员工考勤管理，相关制度的制定、推行与更新；

2.员工薪酬核算及异常情况的处理；

3.员工入职、离职时人事档案转移、劳动用工退工办理；

4.员工社保、公积金缴纳工作；

5.员工商业保险的投保与退保、出险理赔等；

6.员工关系处理、仲裁工作的办理；

职位名：人事专员

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;社保手续的办理，工伤事故处理。
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算; 　 
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

职位名：人事助理

1.招聘。
社招。搜索简历，电话邀约，安排面试。
招聘渠道是：智联、前程无忧、北京高校毕业生就业信息网、大街网、北邮北航等学校BBS论坛；
负责岗位：技术类(软件、硬件工程师)，职能类(财务、运营)
校招。现场收简历，电话、邮件邀约，安排笔试、面试。
2.员工关系。员工入离职办理，员工档案管理，员工合同管理。
3.社保公积金。公积金提取、约定提取，工作居住证办理等。

职位名：人事专员

（1）负责公司人力资源制度的制定、梳理、健全、管理并监督制度的执行；
（2）负责月度、季度、年度人力资源费用预算，合理控制费用；
（3）协调办理员工招聘、入职、离职、异动等手续，建立并维护人事档案；
（4）负责公司全体员工日常考勤统计及监督；
（5）负责员工工资、福利核算及发放，完成社会保险缴纳及报表，协助财务完成个税申报；
（6）负责收集相关劳动用工等人事政策及法规；
（7）负责员工绩效考核的制定及实施，并监督执行；