人事专员相关工作经验(332)

职位名：人事专员

员工的招退工，退档、申领失业金的手续，保险的缴纳等等

职位名：人事专员

1、负责员工入转升离职手续的办理。
2、负责员工合同签订、协议签订；
3、负责筛选简历，通知、协调面试；
4、负责公司日常接待工作；
5、负责办公室日常资料的整理和归档及文件打打印；
6、人事管理制度的建立、修订、执行及督导；
7、招聘信息的编写、发布、甄选、测试、初试、招聘网站的管理等工作；
8、负责部门内部行政工作；
9、组织和协调新入职员工的岗前培训和在职员工的培训；
10、编写各部门职位说明书；
11、考勤统计、工资核算、办理五险一金的前期准备工作；

职位名：人事专员

1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求； 
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
3、负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳； 
5、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
6、组织各部门文员做日常员工考勤；
7、负责管理安保、宿舍管理、福利发放等日常事宜。

职位名：人事专员

1、主要负责薪酬、绩效相关工作；
2、熟悉社保公积金办理流程；
3、熟悉SAP操作流程；
4、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。

职位名：人事专员

1、确认公司年度招聘计划以，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、发布招聘职位；
3、合适的候选人发面试邀约邮件；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、统计招聘部门每日每周的邀约和初试情况，以及每周的已入职和待入职的情况；
6、通过初试的安排复试，通过复试的候选人安排所需入职材料；
7、安排候选人入职，签约试用期合同；
8、培训员工使用公司办公系统；
9、考勤统计，社保公积金的缴纳；
10、负责办理公司员工居住证积分、台籍员工就业证、台籍人员的临时居住证等；