人事专员相关工作经验(340)

职位名：社保专员

1、新进员工面试，安排好新进员工体检及报到事宜，整理新进员工资料；

2、如有招聘新人，入职时会先培训他们，培训完毕后分配至各部门，主要培训的课程有《公司简介》、《厂纪厂规》《5S》《薪资、福利、社保》等相关课程；

3、负责厂证制作；

4、档案管理；

5、管理台干休假；

6、社保请款等事宜........

职位名：人事专员

核算考勤，办理住房公积金和社保、居住证业务，办理员工工伤，招聘普工，每月采购办公用品。

职位名：人事专员

1、负责招人员招聘计划的实施； 
2、实施员工培训计划； 
3、负责员工入职、离职等办理工作； 
4、协助各部门解决员工纠纷、员工投诉等； 
5、负责社保、公积金的申报、缴纳； 
6、劳动合同管理； 
7、各种管理制度的起草； 
8、参与薪资调整方案的制定。

职位名：人事专员

1、根据公司人力资源规划、协助制定、完善与人力资源管理有关的流程、程序、规章、和规范；
2、协助部门主管招聘（招聘信息发布、简历筛选、候选人联系、初步面试等）；
3、负责员工档案管理、入职、离职、转正、调动、晋升、休假等人事手续办理；
4、执行公司劳动合同的签订、员工档案的管理和更新、社会保险的缴纳等；
5、组织、参与各部门绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；

职位名：人事专员

1、办理各种人事流程。入职、离职、转正、调职调薪等手续的办理；
2、管理劳动合同。新入职的同事及时签订劳动合同，合同到期的同事按时续签合同，根据工作中出现的各种情况，提出劳动合同修改建议；
3、办理公积金、社保。每月按时缴纳公积金，做社保增减员、按时划款，并办理各种社保医保的费用、待遇报销；
4、制作工资表。每月按时提交公司400多人的工资表，并做好人力成本数据统计，提交总裁办进行分析；
5、制作各类报表。随时准备最新的人事数据，按照领导的要求制作各类报表的；
6、协助安排招聘。直接参与基层员工的面试，并协助安排中高层员工的招聘面试。

职位名：社保专员

1、社保的审核、申报
2、社保补贴的人员的通知
3、农保的收缴
4、社保业务的查询，处理