人事专员相关工作经验(353)

职位名：人事专员

公司员工人事档案的管理与人事信息资料的输入与更新；公司员工合同签定事宜；安排试用期员工的转正考核；公司合同签订及归档事宜；薪酬福利以及规章制度的制定与实施；员工任职、转岗、调薪等人事调整手续办理；员工录用、退工、社保、公积金的办理；建立客户档案，系统新增新客户事宜；公司员工及公司公共各项业务账户的开通以及管理；工资明细表的制作；人员信息表及年假；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；离职人员谈心，交接手续监督办理；

职位名：人事行政专员

1、办理公司新进、离职、调动等员工的手续及员工档案的管理；2、劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理；3、人员招聘、组织面试与简单的培训；4、办理员工的社保及相关事宜。行政后勤方面：1、公司会议场地的安排与记录；2、来往信函的收发、登记、传阅和起草一些简单的文稿等；3、员工的考勤和宿舍管理；4、公司食堂油和大米及其他一些必备品的采购；5、各种报表的制作。

职位名：人事主管

1、各项目人员的招聘。
2、管理人员的招聘，面试，录用等手续办理。
3、员工晋升、调岗等相关工作的监督执行工作。
4、根据公司实际情况对各行政人事的管理制度进行完善并监督执行。
5、随时到各项目查看员工情况，并及时提出整改意见。
6、每年末对各项目管理人员进行工作评估并及时讲将结果呈报给领导。
7、处理劳资纠纷。
8、员工社保的办理。
9、工资及考勤的审核。
10、完成领导安排的其他工作

职位名：人事助理

1.负责人力资源工作：①招聘方面：与招聘网站的客户经理联系，以致达到满意的招聘效果；搜索简历、通知、接待应聘者，并参与面试环节；②员工关系方面：办理员工入职、离职等；③员工社保方面：每月定期给公司员工养老缴纳、转入、转出；④考勤方面：每月定期做好员工的考勤表，进行工资的核算。
2.负责行政工作：①公司车辆管理；②公司所需物品的采购；③外来来宾的接待；④制作PPT、会场布置、横幅制作、会场的接待等；⑤行政部资料的分类整理。
3.负责电梯销售的部分工作：①公司电梯的备案；②办理公司出售的每台电梯的安装告知；③公司电梯备案、安装告知的资料整理。
4.兼任出纳岗位的部分工作，进行销售业务员挂账审核。