人事专员相关工作经验(354)

职位名：人事专员

1.招聘：负责公司西安地区人员的招聘，具体工作内容包括：a.与用人部门沟通每月的用人需求；b.根据用人部门提供的职位要求进行简历筛选、搜索（主要是.net、PM、IT工程师、软件测试、网页设计、部门经理等）、通知、接待应聘者、参与面试环节中的HR面试、offer谈判、发offer以及面试反馈和登记；
2.档案管理：a.负责西安地区员工档案的简历、档案的管理等工作b.分类整理面试通过以及未通过的简历；
3.薪酬福利：a.负责西安地区员工工资的核算、工资单的发放，并解答员工对薪资的疑问；b.全权处理公司西安地区员工的社保事宜，包括入离职员工社保的增减、每月社保费用确认表的核对，以及其他一些事宜；
4.员工培训：负责新员工的入职培训，并协助西安技术部门的完成相关技术方面的培训；
5.绩效考核：监督技术部门按照绩效考核制度执行阅读绩效考核，完成年中和年终绩效考核；
5.其他方面工作：a.负责制作周、月度招聘报表的制作；b.公司制度的修改以及起草c.每月HR报表的完成；d.公司西安地区员工信息表的完善；
6.负责领导安排的其他临时性工作。

职位名：人事专员

1.入、离职办理；
2.月考核，季度考核；
3.员工考勤，工资核算、发放；
4.社保、公积金、个税核算、缴纳；
5.固定资产管理；
6.办公用品购买发放、办公耗材购买、办公设备维护；
7.公章使用登记；
8.合同审核、评估；
9.通知下达；
10.房租、快递费、电话费缴纳；
11.员工出差交通工具、酒店预订。

职位名：人事行政

1、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
2、根据公司需求购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；
3、公司车辆及司机的管理及安排； 
4、购买社保、公积金工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、建立、维护人事档案；
7、营业执照等证件的更换及年审；
8、检查、统计员工的考勤及各种休假信息,工资表制作； 
9、公司制度更新及执行； 
10、日常进出账登记、银行业务办理以及现金流量管理；
11、审核报销单据及发放报销费用。

职位名：社保专员

1、负责试用期的跟踪考核，劳动合同期满考核、员工绩效考核管理； 
2、负责分公司薪酬管理工作，按集团公司要求结合分公司实际情况制定分公司薪酬方案，并加以实施； 
3、负责分公司五险一金相关业务的办理；如社保、公积金增减员、转移业务、公积金提取、贷款业务，单位员工退休养老业务、医疗保险、工伤申报认定等业务；根据地方政策积极申请相应的社保补贴，社保费率的降低申请等业务； 
4、负责分公司劳动关系维护，妥善处理劳资纠纷；负责劳务派遣相关工作，与劳务派遣公司对接劳务管理相关业务；