人事专员相关工作经验(355)

职位名：社保专员

1、员工社保及公积金管理；
2、员工招、退工办理
3、建立、维护人事档案；
4、考勤管理
5、组织各类活动

职位名：人事主管

1、根据公司的发展规划以及各部门的具体需求制定公司年度招聘计划；
2、选择有效的招聘渠道，筛选简历，进行初试，并组织复试； 
3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 
4、员工试用期转正面谈以及员工离职面谈； 
5、建立并维护公司人力资源管理档案，办理和更新劳动合同； 
6、建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
7、负责定期进行固定资产盘点； 
8、办理员工招、退工，四金与公积金相关手续； 
9、根据员工考勤，计算工资并跟踪发放情况； 
10、负责所有员工绩效考评.

职位名：社保专员

一、负责招聘工作的推进；
二、社会保险办理；
三、员工关系处理；
四、完成领导安排的其他工作

职位名：人事专员

负责公司新员工招聘、培训、签订劳动合同、离职手续及办理社会保险。协助总经理制定各部门KPI考核制度及公司企业文化推广，处理员工考勤及工资核算。

职位名：人事专员

1、根据公司战略发展，拟定组织架构、公司各项制度，并监督落实执行。
2、根据公司发展需求，负责分公司招聘工作（网络、人才市场、高校招聘、内部推荐等），包含筛选简历、电话邀约、面试等；对合适人员发放聘用函、准备入职事宜。
3、根据公司程序、制度，负责分公司员工入离职的办理，保证员工资料的真实性、客观性；并参与员工离职面谈
4、负责分公司员工档案的建立和管理、花名册的更新和维护、完成员工转正、晋升等工作
5、负责员工每月社保、五险一金的缴纳、数据的核对、政策的宣导
6、负责员工每月考勤的核对、薪资的统计等工作
7、负责会议安排及对外接待工作
8、根据公司需求，开发培训课件、组织、实施培训；后期追踪培训效果
9、负责分公司的部分财务工作：对备用金、团建费使用情况进行审核、报销，保证费用使用的真实性

职位名：社保专员

1.负责考勤的统计，薪资绩效的核算；
2.办理员工社保、公积金业务；
3.协助公司年会，员工活动等各项活动福利的组织与安排；
4.完成每年工资申报、公积金基数调整；
5.全国导购及分公司人员工资、社保核对，及做好派遣工作；
6. 上海居住证积分申请、续办、居转户办理；
7.不定时、综合计时工时制申请；