人事专员相关工作经验(375)

职位名：人事助理

1、执行各项人事行政管理制度及工作流程和实施；
2、依据考核绩效考核制度推进员工的绩效考核工作；
3、公司证照年检的办理；
4、进行人员招聘,负责前期简历筛选与邀约；
5、负责办理员工入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职相关手续；
6、统计每月员工考勤，工资核算；
7、员工五险一金的跟踪与办理、报销；

职位名：人事专员

1.负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作；
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作；
3.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交
财务做账、留底；
4社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理；
5.参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作；
6.按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。
7.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

职位名：人事专员

1、按各部门人力需求，筛选合适人选。熟悉网络招聘，校园招聘，人才市场现场招聘等事务。
2、统计考勤，监督考勤异变情况，负责计算员工工资，审核每月考勤记录，包括加班钟数，请假天数，福利津贴。审核有薪假证明，包括病假，产假，婚假等等。
3、薪资及福利管理，每月薪资计算及发放处理，为员工买五保一金；
4、员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
5、有较强的文字组织及语言表达能力，负责起草办公文书，规章制度，管理合同等等。

职位名：人事专员

1.负责所有员工的人事档案管理工作；
2.新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订；
3.负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4.负责统计汇总员工薪资表；
5.负责员工社保公积金的统计和缴纳；
6.协助进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理；
7.负责公司人事文件的呈转及发放；