人事专员相关工作经验(377)

职位名：人力资源主管

-起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程； 
-参与配合职能部门编写、审核职位说明书与部门体系文件； 
-配合各职能部门完成绩效考评工作，持续完善绩效管理体系； 
-组织制定招聘计划并加以具体实施； 
-制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 
-负责处理劳动合同、社会保险、户口档案等日常人事工作； 

职位名：人事行政专员

-组织制订、执行、监督公司人事管理制度； 
-制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 
-根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 
-管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资、奖金和考勤结算； 
-办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险； 
-拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 

职位名：人事助理

负责公司需求的各类人员（如：置业顾问、财务人员、技术人员）的初步筛选和面试邀约，新入职员工入职手续办理，系统录入和档案管理。协调沟通各部门开展面试等招聘事宜，制作员工薪酬和保险公积金报表，处理员工商业保险、社保公积金各项问题。

职位名：人事行政专员

1.负责公司社保/公积金办理
2.负责公司招聘/入职/离职办理
3.负责公司办公用品/固定资产管理
4.负责公司的行政事务
5.其他领导交办的工作

职位名：人事专员

1、公司员工日常考勤监管及日常考勤的核算；
2、公司员工社保、公积金的管理购买
3、负责办公用品、快递、名片、以及其他福利等各项用品的采买以及渠道供应商的选择；
4、公司全部合同文件的归档整理工作；
5、员工入职、离职手续办理；
6、公司日常办公资产维修管理跟进、费用控制；
7、协助主管办理公司证照的变更以及年审工作；
8、协助人事主管做员工的招聘工作