人事专员相关工作经验(383)

职位名：人事主管

1、依据公司战略规划制定各岗位职责说明，协助公司高管完成公司组织架构汇编；
2、协助公司高管完成各项规章制度的建立和完善；
3、负责员工劳动合同、档案及人力资源相关文件的管理及保存；
4、负责员工劳动关系管理及社会保险的办理；
5、负责招聘流程的完善以及人员招聘工作；
6、起草绩效考核办法及标准；
7、负责员工入职培训以及其他各部门培训的组织、实施、评估、跟踪及外聘讲师的沟通协调；
8、负责员工社保及公积金的缴纳、申报及年审，以及员工社保关系、公积金的转移；
9、负责员工每月考勤汇总工作；
10、员工关系及劳动纠纷的处理。

职位名：人事专员

1、依据公司战略规划制定各岗位职责说明，协助人力总监及公司高管完成公司组织架构汇编；
2、协助人力资源主管完成人力资源各项规章制度的建立和完善；
3、负责员工劳动合同、档案及人力资源相关文件的管理及保存；
4、负责员工劳动关系管理及社会保险的办理；
5、负责招聘流程的完善以及人员招聘工作；
6、协助集团人力资源部制定绩效考核办法及标准，参与西安事业部员工的绩效考核；
7、负责培训的组织、实施、评估、跟踪及外聘讲师的沟通协调；
8、负责员工社保及公积金的缴纳、申报及年审，以及员工社保关系、公积金的转移
9、负责员工单月考勤汇总、薪酬核算工作。

职位名：人事专员

1、负责公司各部门人员需求招聘，通知、安排及协助面试。
2、协助部门领导做好新人入职培训。
3、入职、离职、劳动合同签订等办理，人事档案管理。
4、负责公司社会保险开户，人员增减手续办理。
5、管理制度执行、监督、检查，考勤统计、核算管理等。
6、其他相关工作，各部门工作的配合。

职位名：人事专员

1、 根据各医院每季度上报的人员需求，在招聘网站上发布招聘信息，筛选并搜索有效简历，邀约面试并组织面试，后期跟踪；
2、 办理入职、离职等各项人事手续；
3、根据各医院每周上报的周报，更新花名册及其他档案整理（纸质档案和电子档案）；
4、负责员工考勤管理（事假、病假、调休等手续办理），以及考勤表的制作；
5、根据考勤制作工资表并核对；
6、社保办理；
7、领导安排的其他事务。