人事专员相关工作经验(401)

职位名：社保专员

1、对接客户，制定社保公积金增减表；
2、社保网报增减，整理材料；
3、对接社保、公积金管理系统，申报结算当月的增减变化；
4、做客户企业的年检、核基、以及稽核等工作；
5、为客户提供社保方案，开立五险一金户。

职位名：人事专员

-负责公司员工的招聘计划执行，参与部分职位面试，内外征才机制管理；
-熟练操作人员的招退工、社保及公积金相关事宜的人事工作，负责花名册更新、劳动合同签订、员工试用期转正、合同到期续签及相关异动档案管理；
-OA系统维护（员工入、离职账号开通和关闭）、OA表单制作及流程节点设定，EHR系统录入及维护（员工信息管理）； 
-负责员工每月考勤及假期的管理；
-负责计算员工每月基本工资、绩效工资，审核后安排发放并申报个税； 
-负责每月各项人事报表的制作及相关数据的汇总； -负责劳动纠纷、劳动仲裁处理，法务咨询；
-协助年度薪酬调研等工作，了解并研究有竞争力的福利计划，并提出适合公司的改进建议。

职位名：人事专员

1.协助主管处理行政部的日常事务
2.人员的到职和离职的相关手续的办理;
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5.员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；
6.员工暂住证、工伤社会保险的办理；

职位名：人事主管

1)负责公司整体招聘渠道的管理与维护，并管理招聘系统工具的运行 
2）负责公司年度绩效考核
3）制定公司考勤、假期制度 
4）员工薪资福利的核算、制表 
5）制定年度hc表
6）协助员工办理居住证积分 、居转户等 
7）公司员工入职、离职等相关手续办理 
8）员工档案归档及维护工作 
9）维护公司人员信息表 
10）办理员工社会保险、公积金等