人事专员相关工作经验(407)

职位名：人事主管

1、完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2、负责公司各级组织机构设置、调整，进行定岗定编，制定部门和 人员岗位职责。
3、负责日常人力管理工作 (招聘甄选、用工退工、绩效考勤、保险公积金等工作)。
4、协助部门处理员工关系，主导协议、合同签定等工作。
5、主导公司日常人事异动管理，档案管理，人事数据统计分析。
6、拓展员工沟通渠道，宣导企业文化，开展企业文化活动，提升员工凝聚力。
7、 其他工作 ：制订修改公司员工手册，合理规避劳动用工风险,各政府机关的接洽沟通工作,公司内审及外审管理。

职位名：人事专员

1.员工入、离职办理、劳动合同的签订、花名册更新、档案管理；
2.五险一金办理，包括养老、医疗增减变动（变动100人以上）、生育津贴申领、失业金申领、公积金办理等；
3.外派到甲方公司（200人以上）负责其公司的社保工作（办理失业证、招工备案、社保方面政策解答、员工材料领取、结算表核对）；
4.公司的行政和出纳相关工作。

职位名：人事专员

1、负责公司考勤、薪资核算、发放，全员全额个人所得税申报； 2、人事相关制度的建立与推行； 
3、社保、工伤理赔办理； 
4、建立人事报表及各类人事表单；
5、招聘及培训工作； 
6、档案、劳动合同的管理；
7、新进、离职、辞退等人事手续的办理；
8、绩效考核的推行及奖金核算。

职位名：社保专员

1.负责公司社保的购买，包括增员减员、社保的年审、社保基数的调整、社保缴费报表的制作，以及帮助员工转移异地社保、社保卡的制作、社保相关问题的处理；
2.负责公司公积金的购买，包括公积金的新增、封存、启封工作；公积金的缴存基数调整；
3.关注社保、公积金的相关政策；