人事专员相关工作经验(409)

职位名：人事专员

1、负责分公司招聘、录用、入职、转正、离职、劳动合同等管理工作；
2、负责分公司社保、公积金、商业保险等福利办理工作；
3、负责分公司干部晋升及调动的管理工作；
4、负责分公司员工培训工作；
5、负责peoplesofeHR系统、证章系统管理、签呈系统、固定资产调拨系统管理工作；
6、负责分公司绩效考核工作；
7、负责分公司职场租赁、固定资产管理工作；
8、负责分公司其他的人事行政管理工作。

职位名：人事专员

1、负责员工工资计算发放，年度人力资源费用预算，行业薪酬调查等工作；
2、负责社保公积金申报，员工社保待遇申报，劳动用工备案等工作；
3、负责跟进员工试用期考核，月度、年度绩效考核工作；
4、协助完善薪酬体系，参与设计薪酬福利方案、绩效考核方案，修订人事管理制度、员工手册；
5、协助完成定岗定编工作，修订岗位说明书；
6、负责基层员工招聘工作，管理维护招聘渠道，离职员工面谈；
7、负责人事数据统计，员工异动、员工档案管理工作，协助办理入离职、考勤、合同管理工作；
8、协助跟进员工投诉、劳动纠纷的处理工作；
9、协助指导各物业项目人事工作；
10、负责员工咨询解答工作，收集最新的政策法规及专业信息；
11、负责人事管理制度、劳动政策法规等专业内容的培训工作。

职位名：人事助理

1、负责员工异动手续、考勤、假期管理、劳动合同管理、员工档案管理；
2、负责工资计发，个税、社保、公积金申报；
3、负责劳动年审、残疾人就业等年审工作；
4、负责各项人事报表的数据统计；
5、协助招聘、员工考核、培训工作；
6、协助EHR系统上线运行的各项工作。

职位名：人事专员

1、负责公司异动（入、离）手续办理；
2、收集各部门（各总部、子公司）异动数据，进行汇总分析，提供人事报表；
3、负责ERP系统的异动人员的数据维护；
4、人员入职前背景调查工作，核实新入职员工所提供证书、电话号码、家庭住址等信息的真实准确性并将背景调查最终结果以书面形式上报至公司领导；
5、部门每日考勤系统数据下载及ERP系统数据导入，提交每周考勤报表；
6、协助完成各部门绩效考核，反馈绩效结果并根据具体的考核分数进行考核面谈；
7根据公司培训计划协助实施培训工作，跟进培训效果的反馈；