人事专员相关工作经验(411)

职位名：人事专员

1、收集各部门每月招聘需求，协助人事经理编写月度招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，进行初试；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、组织新员工入职培训。收集各部门月度培训计划并监督落实，组织培训效果评估；
4、管理员工档案；
5、办理五险一金。员工考勤管理，办理请休假手续；
6、协助人事经理完成月度绩效考核、做工资，以及日常的人事工作。

职位名：人事主管

1、根据公司发展和部门要求，编制招聘计划，整合利用多种招聘渠道和资源及时招聘人员到岗；
2、计算审核薪资、绩效；并进行绩效反馈，不断优化薪资绩效考核方案；
3、根据公司长期发展规划，参与完善并执行人力资源管理制度，优化人力资源管理体系；
4、员工关系管理，降低公司用工风险及用工成本；
5、根据法律规定签订劳动合同，进行档案管理，用工规范化；
6、组织新员工进行岗前培训、三级安全教育培训，宣导公司企业文化及安全生产规定；
7、五险一金、劳动保障年检等事务申报及办理；
8、建设良好的企业文化，协助行政部门组织好年会、旅游等员工活动；
9、协助负责公司整体搬迁新老员工问题，保证公司正常运作并降低法律风险。

职位名：人事专员

1、负责人员招聘，简历搜索，负责员工入职、离职、转正、档案管理；

2、负责员工考勤、绩效管理，公司产量统计、薪资核算；

3、负责公司档案管理，PPT制作、商务接待；

4、办公室物品申购，费用报销

5、社保办理、工伤申报和处理；

6、领导交办的其他事；

职位名：人事专员

1、负责人员招聘，简历筛选，岗位发布及邀约面试工作。熟悉招聘流程及一般招聘平台的操作。
2、负责员工考勤统计工作； 
3、负责办理员工异动办理； 
4、协助员工社保、公积金增减员申报；
5、负责员工的人事档案、劳动合同管理、用工备案及管理人力资源相关文件和档案； 
6、完成上级交给的其它事务性工作。