人事专员相关工作经验(420)
职位名：社保专员
1、为公司建立完善的员工社保、公积金办理流程及相关制度文件，为公司合理规避风险；
2、完成公司五险一金开户工作，并办理每月的五险一金，及时增减；
3、完成每年社保年检及基数调整工作。
职位名：社保专员
员工入离职办理、员工五险一金办理、员工考勤核算、公司营业执照年检；
职位名：人事助理
在工作期间草拟初步的人事计划，并且通过与主流招聘网站的合作，招聘各类公司所需要的人才，随公司的发展完成各类相关制度，根据社保信息编制薪酬报表，协助人事主管妥善处理人事档案管理，五险一金的办理，员工劳动关系处理，入离职手续办理及劳动合同续签等手续，负责公司人员考勤记录，物资发放台账记录等相关事项。
职位名：人事专员
1.负责招聘渠道的拓展，招聘网站需求发布和更新。参加一些社招校招活动。
2.进行简历筛选和初试人员安排。
3.负责员工入职，退工手续办理以及社保的相关事务。
4.月末考勤统计，处理个别员工考勤异常的情况。
5.建立员工档案管理，员工转正，升职手续办理。
6.月初对上月员工需要报销的费用汇总核对。
7.一些文件工作处理，制作会议PPT，文档排版，宣传视频剪切。
职位名：人力资源专员
1. 招聘管理：根据年度人力规划，制定并实施招聘计划，满足公司用人需求；
2. 员工培训：调查员工培训需求，根据预算制定年度培训计划，并组织员工培训，对培训效果进行评估，负责新员工入职类、企业文化类、办公软件实操类、产品知识类课程开发及授课；
3. 薪资福利：薪酬日常管理，社保、公积金、商业保险等员工福利管理，统计月度薪资福利执行数据，编制年度薪资福利预算；
4. 绩效管理：基层管理人员绩效考核，项目经理年度责任制考评；
5. 人事行政：兼任总经理秘书工作，编制人事报表、e-HR人事系统维护、人事异动管理、人事相关信息提供等，负责公司会议及其它集体活动的策划组织工作，如年会、经销商大会、经营分析会、集体旅游等；
6. 企业文化体系建设：策划、组织各类企业文化活动，负责企业对外宣传对内文化宣贯工作。
职位名：社保专员
主要负责员工招聘，合同签订，办理离职，社保购买，员工工资制作与发放及员工工伤突发事故处理。
