人事专员相关工作经验(425)

职位名：人事专员

人事：主要负责办理本公司员工的入职、离职手续；工资核算，社会保险新增、减少、转移；劳动合同签订与解除；档案管理；年终考核；公司车辆管理；工商年检、办公用品采购、保管等行政及综合支持部的其他工作; 
财务：负责出纳日常工作;发放工资，做现金、银行报表，以及其他有关财务、现金日常工作 

职位名：人事经理

1.招聘计划的制定及实施，进行各岗位人才的招聘及面试。
2.对新员工制定辅导计划，定期进行面谈交流，了解新员工的状态。
3.制定培训计划并实施，及培训效果的测试与评估。
4.协助统计并分析月度及季度的绩效情况，以及进行相应的绩效面谈。
5.员工关系的各项处理，包括入职、转正（考核）、离职等办理，社保缴纳等。
6.制定公司员工手册及各岗位任职资格。
7.组织公司各项会议并进行相应的记录。
8.公司企业文化宣导，包括每周企业文化主题选择、会议主持及组织，公司集体活动的定期组织。

职位名：人事专员

1.建立、完善人事档案的管理；
2.编写人事考勤管理制度；
3.空缺岗位人员招聘、面试；
4.员工入离转异办理；
5.新员工入职培训；
6.员工考勤统计，考勤异常处理；
7.员工KPI、薪资核算及工资条制作发放；
8.社保、公积金办理；

职位名：人事行政专员

1.负责招聘（网络招聘，招聘会，贴招聘广告），筛选简历，安排面试；
2.公司员工排班，考勤;
3.为员工办理入离转异；
4.员工电子档案及纸质档案的更新、整理、保存；
5.每月绩效考核，薪资核算、发放。
6.为公司员工办理商业保险、社保及公积金。
7.员工节假日福利发放、公司旅游、公司年会等活动筹划。

职位名：人事专员

1、负责员工入离职手续办理； 
2、员工考勤的统计核算； 
3、公司员工社保公积金缴纳； 
4、负责营销中心员工薪资的核算； 
5、负责公司所有岗位的招聘以及初试工作；