人事专员相关工作经验(428)

职位名：人事专员

1、负责公司高端人才的招聘。
2、负责完成公司的招聘任务以及制定月度招聘计划。
3、负责完成营业部五险的办理。
4、负责制作花名册、薪酬日报和月报、异动等。
5、负责入职离职手续的办理、组织构架的编写及更新。
6、培训计划的撰写及执行。

职位名：人事专员

1.根据各部门提交的人员增补单进行人员招聘与面试，日常的人员储备和招聘网站的更新。 
2.员工入职、离职、升职、岗位变动等日常人事手续的办理。 
3.对于新进员工进行公司有关员工手册的入职培训。 
4.协助部门主管进行员工的每月绩效考核，协助完善公司的薪酬体系。 
5.员工社保的日常办理。社保的转移增减。 
6.企业统计报表的网上申报。 
7.员工花名册及劳动合同的实时更新与签订。 
8.公司有关档案的分类归档与保管。 
9.有关通知的撰写，以及员工节日福利的申请及发放。

职位名：人事行政主管

1、根据企业发展制定组织架构、各部门定员人员架构编制；
2、工作说明书的编制，包括岗位职责、任职资格等；
3、人员招聘与筛选配置；
4、年度培训计划的制定；
5、劳动合同的签订及管理；
6、依企业发展需要在人力资源规划方面给出合理化的意见或建议，规避用工风险；
7、苏州市区、园区的用工申报、社会保险、公积金申报,退工手续办理；
8、公司规章制度的完善与修正；
9、薪资核算、职能部门绩效考核；

职位名：人事专员

1、负责企业招聘工作；
2、负责劳动合同管理工作（初签、续签、终止、解除）；
3、培训计划、培训实施与培训评估；
4、用工、退工手续办理，社保与公积金缴纳业务办理；
5、制定、跟进与修订公司管理规章制度；
6、MBO绩效管理；
7、薪资核算； 
8、工伤申报及劳动纠纷处理；
9、负责、主导国外客户委托的具有资质的第三方（如：SGS、 Intertek、OMGA等）社会责任、品质、反恐等验厂工作。