人事专员相关工作经验(438)

职位名：人事专员

1、员工入职、离职、社保、公积金、商业保险等HR日常事物的办理。2、熟练使用金蝶等人力资源管理系统。3、掌握广东地区现行劳动人事的法律法规，有处理劳动纠纷经验。4、熟悉珠三角地区各种人才招聘渠道，多次参加广州市大型人才市场及高校举办的人才招聘会；与西北化工学院，韶关化工学院等建立良好的合作关系，多次前往学校现场招聘。

职位名：行政人事

1.负责公司人员招聘工作，对部门缺员进行搜集，发布招聘职位信息，收集简历及筛选，面试沟通，对适合者初面、安排陪同复试，并及时跟踪与反馈面试情况；
2.负责劳动合同签订或续签，以及新进离职人员的手续办理；
3.负责公司社保缴纳、增员、减员、补缴等事宜；
4.负责公司公积金汇缴、增减员、补缴办理等事宜； 
5.负责人员的考勤管理及薪酬统计工作； 
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理 和补偿；
7.负责公司有关管理制度的草拟修改、补充、实施；

职位名：人事专员

1.员工入离职、合同续签等手续办理和资料档案管理；
2.全国范围内、苏州大市内员工社保、公积金、工伤、生育等人事政策咨询；
3.制造业、销售业等大批量员工考勤整理和payroll薪资核算；
4.按时进行薪资核对、工资发放工作；
5.员工税金核算，按期完成员工税金申报；
6.年度及月度社保公积金基数调整和申报工作；
7.员工工伤、生育、商业保险等申报手续的办理；

职位名：人事专员

1、负责公司考勤管理工作，每月考勤报表的核算与统计。 
2、根据员工月度考核进行每月薪资的核算。
3、参与管理制度与流程的建设、优化与宣传。
4、绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及核查。
5、策划并直接实施企业文化建设与宣传。
6、根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责及岗位说明书。
7、社保、劳动用工等劳资事务的办理。
8、协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估。
9、负责多国因公出入境相关材料的报审及签证的办理。