人事专员相关工作经验(439)

职位名：人事专员

1、招聘工作，确定招聘渠道，按各部门需求，筛选简历，应聘人员的初步面谈与推荐；
2、新员工入职培训，制度、安全培训；
3、新员工入离职手续办理，合同签订及人事档案和合同归档保管；
4、负责公司所有人员的社保参保、退保的全盘工作；
5、公司制度的制定，考勤的管理工作及计算工资；
6、负责公司员工关系，公司旅游活动、年会的策划和组织实施；
7、负责办公室用品的申购、收发，福利的申请及发放；
8、负责公司后勤管理，（如环境卫生、设施损坏维修更换、宿舍管理等）

职位名：人力资源专员

1、负责公司人员招聘。
2、负责新入职员工的报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责解释、执行公司的福利保险制度，办理五险一金。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责办理工作居住证。

职位名：人事助理

1、上海公司招退工、社保和公积金办理。外地分公司社保公积金账单核对。2、与外地外包公司对接员工入离职办理，社保公积金费用账单核对。3、人事信息档案管理与维护。4、员工职位调动、公司调动及续签合同办理。5、绩效考核结果汇总及后续跟踪。6、每月制作相应的报表。

职位名：人事专员

1.及时了解公司人员规划情况，根据各部门岗位定岗定编情况制定招聘计划及进行人员招聘工作； 
2. 公司各层级人员培训工作开展及新型网络化培训课件相关工作；
3.公司绩效管理工作的开展及实施，及时跟进反馈等工作；
4.员工福利、活动组织及策划，日常考勤工作统计；
5.负责劳动合同管理，办理员工社保、用工、离职等劳动关系相关工作；
6.建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；管理争端解决程序；