人事专员相关工作经验(452)

职位名：人事专员

1.办理员工入、离职手续（签署劳动合同，解答入职疑问；开具离职证明等）
2.核算员工月度薪资（汇总考勤数据、结合社保公积金费用变化等，核算薪资）
3.负责员工社保、公积金增减员（及时更新员工信息表，根据变动情况，申报增减）
4.负责员工社保、商保理赔（工伤理赔、生育津贴申报等）
5.制作员工人事月报（结合员工信息表、薪资表，绘制人事月报，明确成本费用及人员流动趋势，研究流动原因等）
6.制作员工工资个税
7.协助处理员工日常劳动纠纷

职位名：人事专员

1、负责员工入职、培训、试用期、转正、离职等日常员工关系管理工作；
2、负责员工考勤统计、指纹录入等日常人事数据处理工作；
3、负责维护招聘渠道、筛选简历、面试安排、录用沟通等招聘甄选工作；
4、负责管理员工劳动合同、人事档案及人力资源相关文件；
6、负责修订公司相关人力资源及行政管理制度，以及推行实施；
7、负责员工五险一金的办理；
8、负责处理协调员工关系；

职位名：人事专员

1、负责开发各种招聘渠道，招聘渠道的维护，以及应聘人员的预约、面试等相关工作；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、等工作。
3、负责办理员工社保公积金缴纳工作；
4、负责新员工入职培训；
4、负责考勤数据的统计审核汇总，各类假期、异常情况的统计，及人力资源各项数据报表的填制；

职位名：人事主管

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。协助盘点公司人才，制定人才招聘、储备、培养策略计划；
2、负责办理员工入职手续，包括五险一金的办理；员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责员工考勤管理与统计,以及员工薪酬的核算；
4、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，完成人事相关的福利、员工关怀等其他工作，配合其他部门工作，做好信息的上传下达；