人事专员相关工作经验(457)

职位名：人事专员

1．负责年度招聘计划编制/招聘信息发布，与中介、学校等机构保持良好的合作关系。
2．负责园区公积金业务办理，员工工伤事件处理《员工发生工伤-送医治疗-严重的在一个月内报至园区公积金管理中心申请工伤认定〔轻微的,即未达到等级可报至商业保险公司）-待员工完全康复后-电话预约市劳动能力鉴定委员会鉴定-达到等级-按园区工伤保险的条例规定进行工伤理付及治疗费用的申请》。年度劳动用工年检工作。
3．负责员工关系处理;
4．负责境外人员居留/就业/签证办理以及领导交代的其他工作。

职位名：人事专员

1、负责工资表的编制及发放。
2、负责公司的社保及公积金手续办理。
3、负责劳动合同及人事劳动关系的管理。
4、负责新入职员工的培训。
5、负责入职、离职人员的手续办理。
6、负责人员招聘。

职位名：人事专员

1、招聘岗位发布、简历筛选、电话通知面试以及现场招聘;
2、负责办理员工入职、离职、调岗等相关手续的办理，统计员工考勤,社保办理;
3、负责公司人事档案、劳动合同的组织签定与保管、员工考勤资料及相关资料管理等;
4、对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题;
5、负责新员工的入职培训及培训档案的管理 ;
6、清洁工工作的安排与监督； 
7、公司各类通知、通告、文件的拟定与下达;
8、员工工伤等相关理赔事宜的处理; 

职位名：人事专员

1、根据各部门人员编制及公司发展需求执行招聘计划。开发维护各种招聘渠道，如:网络招聘，校园招聘，人才市场等； 
2、新员工入职手续的办理，档案整理，新进员工一周内沟通；离职人员面谈及离职手续办理； 
3、协助参与新进员工岗前培训（公司介绍、6s、员工守则、安全生产）； 
4、负责社保及公积金的办理、结算，及每月相关报表制作； 
5、负责工伤、生育险的的申报、劳动能力的鉴定及相关费用的申报； 
6、劳动合同的签订和管理以及新进人员的用工备案、转正、异动、劳动合同续签；