人事专员相关工作经验(459)
职位名：人事专员
1、招聘：根据公司业务发展情况，与各部门负责人制定招聘计划，实施空编人员的招聘， 包括招聘信息的发布、简历筛选、人员初试、部门负责人复试跟进、offer 发送；相关入离 职手续的办理、招退工，人事档案管理。
2、培训：负责新员工入职培训的开展；组织专业技能培训的实施（公司内训为主），包括与各部门负责人确定培训内容，制定培训费用预算，预定培训场地，实施培训工作的开展，培训满意度调查。
3、薪酬福利：制作薪资报表，根据每月员工考勤结果核算薪资；个税申报；根据各类节 假日，制定公司福利，经总经理审批通过后，员工福利的采购。
4、劳动关系：办理社保公积金的转入转出缴存；缴费基数的申报。
职位名：人事专员
1、负责四个区域人员招聘、员工入职、离职、调任、升职等；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工社保和公积金办理等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、新员工入职培训
职位名：人事行政专员
1.独立组织、执行北京、青岛、天津、大连四个区域人员的招聘工作，安排面试、复试，员工入职、离职手续的办理
2.管理人事档案，执行、监督公司人事管理制度
3.负责办理北京、青岛、天津、大连四个区域的社会保险开户、增减员、生育、工伤报销等社保相关工作
4.北京、青岛、天津、大连四个区域的请假汇总、考勤统计、员工加班工资及奖金计算
5.办公用品采购、车辆保险及管理、机票预订等后勤工作
6.领导交办的其他工作
职位名：人事专员
1、协助上级妥善处理公司历年社保审计、公积金审计、劳动检查等，维护良好的用工的环境；
2、各类人事制度的草拟，并报分管领导审批；
3、企业文化的推进实施，致力于提高员工的满意度和忠诚度；
4、各类人事手续的办理（招退工、社保、公积金、人才引进居住证、应届生落户等）；
5、建立并维护员工花名册；
6、人事档案的建立、保管、维护；
7、考勤管理与休假管理；
8、完成上级交办的其他工作。
