人事专员相关工作经验(464)

职位名：人事专员

1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 ；
2.建立和维护人事档案、员工花名册，及旱更新员工的个人信息和资料；
3.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
4.做好招聘渠道的选择、维护及招聘预算管理工作、招展有效招聘渠道；
5.负责招聘前简历甄别工作，执行招聘、甄选、组织初试、安排复试；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.负责公司社保、公积金的办理，制作每月社保和公积金的账单及社保和公积金费用报销工作。
8.主动完成领导交办的其它工作。

职位名：人事经理

1、 认真贯彻和执行国家各项有关法律法规，做好企业内部的人事管理工作。
2、 全面负责公司人事管理工作。包括（1）员工的招聘、录用、调动、离职、辞退、处分、终止及解除合同。（2）员工劳动合同的签订履行等管理工作。
3、 切实有效地做好公司定员定岗、劳动定额的管理工作。
4、 全面负责公司员工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生养基金及员工住房公积金结算等工作。
5、 妥善做好公司员工退休、退职、病退等手续办理工作。

职位名：人事主管

1、编制人力资源规划组织并实施。
2、组织制定并执行公司人事管理制度，推进公司规范化管理。
3、建立完善人员招募、任用、薪酬设计、岗位培训、福利待遇等。
4、公司相关制度拟定、人员组织与人员调整，制定考核制度。
5、根据公司培训需求调查，制定全年培训计划，并安排组织实施。
6、离职员工面谈、不定期与员工沟通交流、员工劳动争议处理等。
7、员工工伤处理、社保、商业保险及住房公积金的管理。

职位名：人事助理

1.员工招聘、入离职手续办理、新进员工培训。
2.每月汇总人事信息，社保、医保办理，工伤申报，劳动争议处理等。
3.劳动合同鉴定。
4.员工薪资核算、绩效考核办理。 
5.单位境外人员居留许可证延期办理，就业证办理等。