人事专员相关工作经验(466)

职位名：人事行政专员

1.配合北京总部HR Department建立分公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度； 
2.制作工资表、社保公积金增减表，办理每月社保公积金缴纳、年度基数调整及申报、劳动年检； 
3.收集相关劳动用工等人事政策及法规，对当地对应行业劳动力市场开展薪资调查； 
4.负责部门考勤、档案管理、资产管理、合同管理；
5.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。

职位名：HRBP

1、负责招聘信息等文字材料的编写，并报主管审核定稿后发布招聘信息，并对信息及时更新及维护。
2、负责组织安排面试
3、负责人事档案的整理、保管、劳动合同的签订。
4、负责管理公司人事的档案
5、负责每月考勤的整理
6、负责协助实施员工培训
7、负责社会保险的解说、增员、减员及停保、退保手续的办理
8、负责协助上级主管完成薪酬编制和每月薪酬计算

职位名：人事专员

1、负责公司规章制度的编写与整理工作，并监督实施；
2、负责公司人事工作各项流程的梳理工作；
3、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
4、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
5、负责员工的入职、离职、转正等工作，员工劳动合同的签订、续签；员工花名册维护、更新；
6、员工各项证明文件的开具与存档；
7、负责公司员工社保、公积金、工作居住证业务办理；
8、负责公司员工考勤整理，请休假审批工作；

职位名：薪资福利专员

1、负责公司员工请休假、考勤工作的整理审核；
2、为员工办理社会保险及公积金事宜；
3、为员工办理工作居住证事宜；
4、为员工办理补充医疗保险的理赔事宜；

职位名：人事专员

1、负责公司各项规章制度的监督与执行；
2、负责员工的入、离、调、转手续的办理，劳动合同的签订，人事档案及花名册的及时更新；
3、负责公司招聘事宜，筛选简历及预约面试等工作；
4、负责公司员工五险一金、工作居住证的办理；
5、负责新员工入职培训、部门培训等工作。