人事专员相关工作经验(471)

职位名：人事专员

1.负责基层员工招聘、入职、转正、离职等相关流程的操作，同时做好人事信息管理与员工档案的维护；
2.统计北京基层员工的月度考勤，核算北京上海2公司基层员工工资（约150人）、半年奖等事宜； 
3.负责全厂参保人员各月度的社保扣缴、补缴、工伤申报等工作；
4.参与工厂ISO9000年度审核，员工培训等资料；
5.其它事务性工作及业务协调。

职位名：人事专员

1、分析招聘需求，制定招聘计划，拟写职位说明书并挂网；
2、开发新的招聘渠道，主要以线上行业招聘网站为主，开发了有中华英才网、一览英才网等；
3、面试工作：搜集目标简历，分析简历并进行电话初试，合格者进入复试，并进行面试结果分析；
4、人才库建设与完善；
5、定期招聘工作数据分析，总结近期的招聘情况并计划下一阶段的工作，使招聘工作有效开展；
6、入、离职手续的办理；
7、新员工试用期跟进，定期进行约谈，了解员工试用期的需求和问题，并及时解决，避免离职136定律；
8、员工五险一金的办理，单位开户，增、减员等手续的办理；

职位名：行政人事助理

一、本公司年度薪酬及人员架构制定；
二、人员薪酬绩效审核及办理五险一金开户并缴纳；
三、制定员工年度关怀计划及员工年度活动策划实施；
四、协助其他部门负责人协调员工关系；
五、行政事务管理工作：1、供方评审；2、物资采购；3、办公用品、固定资产等资产管理工作；
六、公司会议筹备；
七、办公秩序、办公环境的管理及维护；
八、档案管理；
九、配合其他部门工作。

职位名：人事专员

1、协助经理建立健全公司行政、人事类管理制度，并予以贯彻落实；
2、根据公司统购政策，及公司实际使用情况，统计收集深圳各分公司的办公区采买需求，落实采购并加强使用管理事宜； 
3、定期对比各供应商的价格、供货质量、服务等，控制行政经费支出并确保采购成本的合理性与可行性。 
4、负责组织、筹办公司相关例会、活动，完成相应会议布置及服务、较大规模公司员工培训住宿安排等工作。 
5、负责公司车辆的日常管理，登记、调度安排、日常保养、投保事宜等。
6、收集各分公司信息资料及资产台账，做好备案归档，并实时更新管理；
7、负责员工考勤管理 ，入离职手续办理、员工信息维护，人事档案及劳动合同的管理，以及公司社保和公积金管理等；