人事专员相关工作经验(482)

职位名：社保专员

负责新进员工工伤保险申报工作；试用期结束员工医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险申报；离职员工社会保险减少；各子公司与集团间相互调动员工保险的增减；月度工伤增减报表、基本保险增减报表以及社保参保费用报表。

职位名：人事专员

1、每月考勤统计和薪资核算； 
2、办理社保； 
3、负责招聘的初试筛选工作； 
4、办理入、离职手续； 
5、建立维护人事档案； 
6、每月定时填写并报送有关部门各项人事劳动报表； 
7、定期分析人力资源相关数据并上报公司人事报表； 
8、负责办理劳动年审相关工作；
9、员工培训；
10、员工证件和企业资质的维护、升级、继续教育。

职位名：人事行政主管

1、负责公司全员工资、考勤、福利、绩效、个税等表格制作。
2、公司全员社保、公积金管理及操作，建立台账。
3、上传下达总部各类政策及文件精神。
4、管理公司网络招聘渠道，协助各部门招聘人才。
5、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、建议的起草工作。
6、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
7、办公用品及设备采购、进出库台账。
8、管理资产的入库、发放、调配、盘点、维修和保养等。

职位名：人事专员

1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2、负责员工考勤记录的导出、核查和统计，员工请假手续和资料的审核；
3、负责员工招退工、社保公积金，以及居住证等事务的办理；
4、制定并完善公司薪酬管理制度；
5、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
6、负责员工劳动关系及员工异动管理，包括员工入、离职手续，劳动合同签订、续签，试用期转正，晋升晋级、奖惩管理等人事手续办理；
7、负责员工的档案管理，并对员工的人事资料数据进行维护；
8、协助绩效考核的实施，并对绩效数据进行有效管理；