人事专员相关工作经验(486)

职位名：人事专员

1、负责人员招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；
2、负责人员档案的建立和管理工作；
3、负责员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4、负责员工绩效管理；
5、负责员工薪酬福利管理；
6、负责社保及五险种的办理；

职位名：人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

职位名：人事专员

1.负责公司各部门人数的统计，员工档案的管理，及员工花名册的更新及完善；
2.协助领导做好各部门的人员调配工作；
3.管理公司内部使用的办公信息软件（企业QQ）
4.办理员工入职及离职手续、合同的签订、员工转正、调薪、合同续签、调岗、解聘等手续；
5.负责公司招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通以及各类人员的招聘及初步面试工作；
6.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

职位名：人事专员

1.员工的招聘，培训，入职，转正，离职员工关系等资料办理,整理存档，做好人事档案，员工花名册并及时更新员工个人信息 
2.负责做好每月教育训练安排，员工的福利和办理社保等工作. 
3.每月做员工考勤、请假,,休假,加班，奖惩情况的统计工作. 
4.负责及时签订劳务合同和临时工的薪资核算及一些日常管理工作. 
5.总务:食堂卫生和饭菜质量的管理，月底对餐饮公司对帐。办公用品的管理和发放。
6.车间5Ｓ的区域检查工作。
7.处理公司一些员工矛盾与劳资纠纷和上级交代的其他工作。

职位名：人事专员

1.员工的招聘、培训、入职、转正、离职手续办理，签订劳动合同员工花名册及时更新。
2.薪资核算，考核管理，离职面谈，员工关系、工伤，劳资纠纷处理。
3.社保办理，公司行政管理制度的制定与监督执行。
4.对公司总务后勤这块：员工宿舍的管理及每月水电费的统计，食堂卫生和饭菜质量的管理，食堂每天账单核对，办公用品的管理与发放。