人事专员相关工作经验(487)

职位名：人事经理

1、负责员工招聘、入职、转正，岗位晋升、薪资调整，离职等手续的办理。
2、负责办理公司员工的保险公积金事宜，保障员工的合法权益。
3、负责人事档案的管理、保管、员工合同的签订。
4、对入职新员工进行公司规章制度以及薪酬福利的培训。
5、计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，通知前来面试、管理面试结果到通知试用的全过程管理。
6、招聘渠道的拓展。
7、负责对业务人员每月上报的考勤记录进行汇总，作为结算工资的依据。
8、负责公司员工的每月薪资计算核对工作。

职位名：人事助理

1.统计人员考勤并制作每月考勤表、餐补表以及员工经费表，文件的整理以及存档等等一系列表格；
2.员工工资核算；
3.办理员工入职手续、离职手续，新员工的指纹录入和礼仪培训等，员工社保的办理，熟悉劳动法律法规等政策；
4.负责人员的招聘、培训，人员档案的建立与维护；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动等；
6.公司新闻网站动态的编写以及新闻专题报导；
7.部门会议的记录以及整理；
8.协助经理策划公司年会以及月度活动的举行；

职位名：薪资福利专员

1. 根据企业发展战略及外部市场环境因素协助完善薪酬体系，改善相应的薪资福利政策和激励方案，并监督施行。
2. 负责定期或不定期的各分公司员工的工资调整工作，以及员工因试用、转正、转岗、升降职等带来的工资变动事宜。
3. 每月审核各分公司的工资报表并监督其发放情况，核算员工离职薪金。
4. 建立并及时更新员工档案，与代理公司对口负责办理各分公司北京籍员工的社会保险、商业保险、公积金、年度体检等事宜。

职位名：人力资源管理

1、负责设计院外协通信类、建筑类、信息化咨询与管理等人员的校园招聘及协助社招；
2、协助设计院的校园招聘；前往南京部分高校、武汉、北京、天津985、211院校进行硕士专场招聘；
3、负责南京属地的员工社保办理及相关医疗、生育、工伤保险等报销；
4、负责非南京属地的员工社保及公积金的办理：与前程无忧、南方人才、新疆才特好对接办理社保和公积金；
5、负责外协人员社保账单的制作；
6、督促相关部门办理正式员&非正式员工劳动合同的续签的审批手续及签订；
7、对于终止或解除劳动合同的员工管理，并及时停止相关离职人员的五险一金的缴纳，确保流程合理，降低劳动纠纷风险；
8、负责外协人员人力系统、花名册、档案的编制与维护；
9、负责对接工程部开通员工的微信考勤系统、报销系统、邮箱、及263沟通平台等，并将开通情况及时反馈至各生产院；
10、根据人员变动情况办理人身意外险和雇主责任险的缴纳和停缴；
11、处理劳资纠纷、员工投诉等；
12、负责解答外协人员关于入职、系统使用、五险一金等疑问；