人事专员相关工作经验(490)
职位名：人事专员
主要负责招聘，员工社保缴纳和退保，员工档案的管理，月度奖、月员工流失率、每月人员名单和年底工龄奖的统计及业务员的提成统计等，负责协助工厂验厂方面的各项事宜，还有年终晚会的主持等。
职位名：人事专员
1.主要负责公司人员的招聘，新员工的入职手续办理,协助员工入职培训处理。协助处理并追踪员工绩效.
2.负责公司人力的预算，管控，组织图的编制与汇总.
3.负责社保，商业险，工伤的处理以及其他劳动纠纷事宜的处理.
4.招募费用的预估.
5.领导交办的其他事务。
职位名：人事专员
1、员工招聘，入职培训，离职办理；
2、员工考勤，薪资的核算发放，绩效的考评
3、社保，公积金的办理
4、公司集体活动（如运动会，聚餐，年会）组织
5、其他的常规性工作
职位名：人事行政
1、整理、统计员工日常的考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统:；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、掌握各部门的用人需求；实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
5、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责薪资的核算发放，社会保险等薪酬基本业务的操作、实施；
7、公司日常行政管理的运作（包括公司办公用品采购及一些活动安排及酒店预订等等）；
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
9、负责总经理的会议安排，会议内容记录等工作安排及日常机票预订等生活安排。
职位名：人事专员
1、新员工入职手续办理，老员工的离职手续办理；
2、负责公司员工招聘、培训；
3、比较了解人力资源六大模块；
4、社保公积金办理；
5、居住证办理。
职位名：人事专员
1. 编写并不断修订人事管理相关制度：人事管理制度、劳动合同管理规定、离职管理办法、工伤认定及申报管理办法、组织架构与职位体系设置管理规范等。
2. 按时准确办理社保、公积金、意外险，并在员工咨询时进行解释。
3. 员工档案管理：系统和纸质档案及时准确更新。
4. 协助各类手续办理：入职、离职、岗位变动、薪资调整等。
5. 劳动合同的签订、续签。
6. 完成各类人力资源报告：收集分析人事数据，为管理层提供人力资源方面建议。
7. 工伤解释、申报及报销工作，协助处理劳动争议。
8. 员工非现金福利的核算和发放。
9. 在审计时配合提供相应数据资料。
10. 完成上级交办各类临时事务，协助相关部门、同事工作。
