人事专员相关工作经验(491)

职位名：社保专员

1.月初收集门店工资数据，制作工资表
2.月中打各项人事申请（保险申请、招聘网站费用申请、员工奖励申请等）
3.月中社保的办理，新参保、续保、停保
4.月底制作月报表传集团人事老师

职位名：人事行政专员

主要负责基础岗位员工的日常招聘，办理新进员工的入职、转正、离职等事宜。编制人事报表，建立员工档案并对其进行整理、归档。负责劳动合同的签订和解除。办理员工社保公积金异动和工商年检；负责员工考勤，办理员工请假调休事宜；负责机票高铁票的预订，办公用品的采购、固定资产和印章管理，包裹资料的快件寄送、杂志报纸收发；拟写会议纪要，并进行规整；按时按量完成领导交办的事宜

职位名：人事专员

主要负责员工关系，其中包括员工的入职、转正、调动、离职；劳动合同的签订、续订、变更、解除。员工实习协议、竞业限制的签订、整理员工档案、编制月度人事报表。负责员工福利，其中包括为员工缴纳五险一金，办理社保和公积金等相关工作事宜，并办理其他相关福利。月度核算制造部工资明细，编制管理技术类工资表，维护SAP薪酬数据，月度末生成并编制员工薪资明细表。全权负责SAP-HR项目上线工作，并对SAP-HR数据进行日常维护，通过自助平台进行员工考勤管理。完成总部人力交办的相关报表；定期协助部门领导对新入职人员进行人事管理制度培训。完成部门领导交办的其他事宜。

职位名：人事专员

1、负责集团总部职能部门人员招聘，协助开展工厂人员招聘；
2、新员工入职培训，在职培训开展工作；
3、员工入离职办理，公积金、社保协助办理；
4、工厂端人力资源体系推进工作。

职位名：人事主管

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、组织绩效考核实施考核，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、负责员工薪酬制作及发放的异常处理。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
7、负责全体员工的人事档案管理工作。
8、协助公司各部门的正常运转，处理各部门工作中出现的问题