人事专员相关工作经验(496)

职位名：行政人事助理

1.负责监督及指导前台文员的日常工作；2.协助各部门资料排版打印；3监督和维护各办公设备能正常运作及办公固定资产统计盘点;4.入职、离职手续办理，新入职员工的接待引导；5.员工通讯录、人事档案的更新及保密维护；6.考勤管理及制作；7.门禁系统的设置管理；8.各类通知通告撰写发布；9.周例会议的组识，做好会议纪要并备案；10.内部人才的招聘工作，确定招聘目标，严格执行招聘计划;11.员工关系及劳务纠纷的处理；12.员工社保统计购买、劳动合同签订；

职位名：社保专员

1、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责社会保险的办理。
4、负责建立健全的员工人事档案。
5、负责公司员工奖罚，差假及开、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责协调员工关系，解决劳动纠纷

职位名：人事专员

负责公司招聘、培训、绩效、劳动合同、公积金社保、员工关系等事务性工作

职位名：人事行政专员

1、每月考勤的制作和工资核算等
2、员工入职手续、转正手续、离职手续办理及离职证明的开具
3、员工劳动合同，保密协议等签订
4、五险一金的申报，及缴纳扣费报表制作，社保卡等发放
5、员工人事档案资料管理并及时更新；入离职数据汇总
6、福利申请及发放

职位名：人事管理

1、根据人力需求进行网络及现场人力招聘。2、员工出勤异常、请假处理，发布出勤报表。3、办理员工社保公积金的缴纳，同时办理员工入离职、试用期转正及员工档案管理等工作。4、制定并实施新员工入职培训及年度教育训练计划。5、制作本部门的月度KPI资料并向公司领导汇报。6、公司相关福利活动策划与执行以及工伤的申报和员工关系的处理。7、熟悉HR六大模块的操作。