人事专员相关工作经验(501)

职位名：人事专员

招聘：简历筛选、电话面试、初试；
福利：五险一金的增减员及相关业务的办理；
事务性：新员工的入职手续、月份考勤、用工报备等。

职位名：人力资源专员

员工入职离职流程，企业微信号运营，OA系统搭建维护以及培训推广，员工社保、工伤等相关事项
协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等；
协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制定、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；
完成员工聘用、劳动合同、社会保险、离职等各项劳动人事手续

职位名：人事专员

全面负责人力资源管理工作，起草和发布各类人事制度，如招聘、培训、绩效制度等
负责人员招聘及面试、录用、入职审批、转正、晋升、考评等相关事宜
负责员工内训，包括新员工入职培训、职业素质培训、制度培训等
负责月度人事报表统计、申报和审批工作
负责与代理公司谈判及社保和公积金督办
组织和安排公司每周干部例会及每月员工大会
协调处理劳动仲裁及劳动纠纷
员工服务、落户、人事档案管理、人事事务及员工关系维护等

职位名：人事专员

1.负责核算全员考勤数据、登记假期使用情况。 
2.根据各部门绩效考核、考勤数据编制工资、个税申报等。 
3.制定各类财务报表、部门月报表、月末人数变动情况表。 
4.办理招退工、各类城保、镇保、三险、公积金、异地保险、每年基数申报调整等。 
5.居住证和人才引进上海户口办理。

职位名：人事主管

1.完善、执行、监督企业各项人事行政管理制度。 
2.招聘工作，招聘网站管理，应聘人员的预约，接待及面试（包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等）；
3.员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
4.组织开展员工入职培训工作；
5.员工劳动合同的签订、续签与管理； 
6.公司内部员工档案的建立与管理；
7.考勤及工资绩效的核算并审核；
8.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
9.负责员工社保、公积金的及时缴纳；