人事专员相关工作经验(505)

职位名：人事专员

1、全面负责集团公司考勤管理工作，包括各片区董事、监事、各公司总经理、财务经理考勤的追踪和汇总工作；
2、负责员工劳动合同管理工作及员工社会保险办理、劳动年检等，期间负责处理公司与劳务派遣公司社保费用纠纷，成功的为公司追回2000多元社保费用；
3、协助上级进行集团总部人员招聘工作；
4、负责员工异动有关手续的审批和备档工作；
5、负责集团公司员工薪酬及福利的造发，并完成有关审批和备档工作；
6、负责每月人事报表的编制，协助人事主管、人事经理统计有关人事数据；

职位名：薪酬绩效专员

1、负责完善和编写公司人事管理制度体系，包括《考勤管理制度》、《福利管理制度》及《绩效管理制度》等；
2、参与新公司筹建并负责人力资源管理体系建设、人工费用预算等的前期工作；
3、负责公司绩效管理相关事宜，指导和解答各部门绩效考核中的疑问； 
4、负责公司薪酬核算、薪酬总额统计及分析事宜，对人员薪酬调整提出建议供上级领导参考；
5、负责公司考勤管理、社会保险办理及劳动执法年检等事宜； 

职位名：人事专员

1、招聘渠道拓展，校企合作沟通、维护，手机微招聘广告设计、推广、维护及信息的收集； 
2、招聘岗位的发布、更新、筛选、记录、电话预约等面试准备工作； 
3、参与招聘岗位（高、中、基层）的初试，及复试的相关沟通协调工作，面试后期的跟进； 
4、完成候选人入职前的背景调查，了解候选人学历和工作经验的真实性并确定 是否安排入职； 
5、分析招聘数据，分岗位和区域总结影响招聘周期原因，提前做好招聘计划，缩短招聘周期并确保在计划时间内完成招聘计划； 
6、全国各分公司人力、兼职人力招聘工作的协助、跟进，信息的收集； 
7、新员工入职培训的组织及讲师工作，培训资料整理； 
8、储备经理培训和储备干部培训的组织与协助工作以及参与评审； 
9、入离职社保、公积金的信息整理、材料的收集、分析备案，每月社保的办理和退办；
10、居住证积分，地区居住证积分的申请、办理以及维护，相关政策的宣传等；

职位名：人事专员

1、负责公司全体员工社保的增减，新入职员工工伤、意外险人购买。
2、车间工伤事故的处理，送医前的清洗包扎，就医时的手续办理协调工作，事后社保工伤事故的申请、认定、理赔，对涉及伤残的员工进行鉴定申请和赔偿；公司劳动纠纷的处理。
3、招聘渠道的开发、建立和完善，网络岗位的发布，简历算选，预约面试；负责中层以下人员的面试人员的面试、复试；中层及以上人员的初试。
4、根据考勤和薪资标准编制工资表，核算薪资。