人事专员相关工作经验(507)

职位名：社保专员

1、负责全公司的薪资核算，审核前台提交的考勤报表。
2、每月的员工社保与公积金的购买。
3、每月地税网报税。

职位名：人事专员

1、负责全体员工（500人）薪资计算，制作工资表，员工入离职、转正、调任、升职等手续办理
2、员工档案管理、HR系统培训、人事档案管理
3、日常管理，出勤、休假等考勤资料审核
4、管理公司考勤系统，负责日常考勤的排班、统计、稽核，并生成考勤汇总表；
5、建立、维护、更新人事档案及金蝶K3-eHR系统；
6、负责办理社保、公积金、居住证等事宜；

职位名：人事专员

根据公司年度招聘计划进行员工的招聘并组织安排面试（有校招经验）；
员工的入职、离职、调动、培训及维护员工花名册；
员工及各部门的绩效考核；
负责员工劳动合同的签订以及员工保险的办理；

职位名：人事专员

1、负责人事行政部日常的相关管理工作,如员工人事档案管理、人员的招聘、培训、考勤、离职手续办理、社保、工伤保险理赔、员工纪律的监督、办公用品的申购和管理、固定产和低值易耗品管理等。 
2、参与公司各项规章制度的拟草、监督及执行。 
3、公司十余辆车的有效合理调派，车辆违章处理，车辆保险、年审等。 
4、各项公司公共娱乐活动的组织和策划，协助人事行政部经理做好文化宣传、员工业余生活的丰富

职位名：人事专员

1、协助人事经理进行年度人力规划及制度修订。
2、人事：负责公司招聘、培训、绩效、劳动合同、工伤、五险一金、入离职、考勤、员工档案、职称申报等各模块的执行。
3、行政：办公用品采购及管理，宿舍管理及制度制定，食堂、保安日常事宜管理。

职位名：人事专员

1、负责日常考勤，迟到早退、员工调休、请假等事宜。
2、负责社保后台系统，每个月根据员工的入离职，新增和停交社保情况。
3、负责招聘，根据公司需求，招聘公司所需人才。
4、负责员工入、离职的手续办理、合同签订以及员工档案的管理。
5、负责工资核算，保证每月工资的正常发放。
6、负责处理好公司员工的员工关系，及时了解员工的动态。