人事专员相关工作经验(508)

职位名：行政人事专员

1.负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合办理。
2.负责公司员工薪酬核算、福利、社保、公积金等事务。
3.公司内部员工档案的建立与管理。
4.考勤管理、考勤数据统计分析、请休假管理等。
5.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
6.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
7.负责公司资产（包括办公设备、办公用品等）的管理工作；

职位名：行政主管

1.负责办公室日常制度监督和维护。
2.负责招聘、入职、离职、档案管理、劳动合同管理；负责人事调动。
3.负责公司社保办理及费用明细。
4.公司考勤数据统计和审核。
5.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。。
6.行政办公用品及耗材的申购、管理、领用，以及行政费用审核及费用报销，做好各项报表汇总统计及相关账目工作。

职位名：人事专员

1）负责劳动法律法规及相关政策的解读；
2）部门劳动纠纷的解决和日常答疑；
3）协调 人事局、社保局、培训机构、高等院校、人才市场等机构与公司合作；
4）梳理并规范人事窗口服务各项工作，为员工提供优质的服务；
5）五险一金、商业保险等月度申报工作，工伤申报、生育津贴及医保驻外及报销相关事宜申报；
6）劳动年检、职称申报、综合工时等人事类对外项目申报及对外关系维护；
7）公司集体户口及毕业生档案管理工作，相关证明开具及协助办理。

职位名：人事主管

1、主要负责人力资源各模块的运作：人员的招募、培训、IC卡考勤系统、考核、晋升体系建立与维护、薪酬、劳动合同、社会保险、员工关系处理等工作。 
2、ISO有关工作。 
3、负责行政后勤工作：宿舍、饭堂、维修管理，员工活动组织等。 

职位名：人事专员

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、每月完成在职员工的社保公积金缴纳事宜，完成离职员工的社保转出，公积金封存事项。