人事专员相关工作经验(511)

职位名：薪资社保专员

1、负责各个客户单位工资表的核算
2、负责与客户单位工资相关事项的沟通及核对及员工工资卡的办理及工资的发放
3、与客户单位确定新入职人员及在职人员，确定新参保人员及在参保人员
4、工伤的上报及报销

职位名：人事助理

1、负责公司招聘工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、外出招聘、新入职员工面试安排等工作；
2、办理入、离职手续、签订劳动合同；员工异动手续办理；
3、员工工资和考勤结算、个人绩效工资、计件工资的核算；
4、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷；
5、编制各类人事统计报表；
6、监督执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
7、负责公司行政管理会议、培训计划及福利活动的推行与落实
8、负责公司社保、工伤所有事宜；

职位名：人事专员

1.招聘网站需求发布和更新，参加一些社招校招活动。
2.进行简历筛选和初试人员安排。
3.负责员工入职，退工手续办理，员工入职后的公司文化培训，社保缴纳。
4.月末考勤统计，处理个别员工考勤异常的情况。
5.建立员工档案，员工转正，升职手续办理。
6.月初对员工需要报销的费用汇总核对。
7.银行日记账单，固定资产选择供应商对比采购。

职位名：人事专员

1.员工入、离职续签手续的电话通知及其办理；
2.公司员工管理系统的录入及维护；
3.员工正式档案的审核、整理、转移；
4.员工档案退街道失业手续办理；
5.员工简档材料的整理、转交；
6.员工工资退帐信息通知及反馈；
7.处理员工关于社保&公积金缴纳、社保卡制作及发放、医疗、生育及其他相关保险报销政策解答；

职位名：行政人事助理

1、人员招聘：负责各部门招聘需求的汇总上报；对招聘需求的岗位进行分析，与用人部门沟通，保证招聘效率和招聘满意度；招聘渠道的维护、拓展；人员面试及甄别；
2、员工异动：入职、离职、转正、调动、晋升手续的办理；员工离职面谈；
3、员工档案：档案管理；劳动合同的签订、续签；
4、薪酬方面：考勤管理；考勤统计；工资核算（无薪资核算系统，在EXCEL中核算工资）；
5、社保方面：社会保险、商业保险的办理；
6、信息系统中员工资料的录入、更新；