人事专员相关工作经验(512)

职位名：社保专员

1、公司养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金等的开户。
2、每月五险一金的核算缴费
3、每月人员增减变动的办理
4、五险一金申报
5、公司员工生育报销
6、员工失业保险的申领
7、员工工伤的认定及后续理赔
8、员工个人信息变更
9、员工社保关系的转移
10、员工住房公积金转移
11、员工住房公积金提取
12、制作每月客户社保费用明细单
13、员工医保本及医保的办理、领取及发放
14、客户养老保险及医疗四险的年审
15、公积金的基数调整。
16、劳资纠纷及劳动法的咨询及解答
17、客户关系的维系
18、每月客户社保费用的回款
19、各种社保相关业务

职位名：社保专员

1、员工五险一金知识的解答；社保知识宣讲与培训；员工五险一金的数据的处理及缴纳；每月人员增减变动的申报；社保各险种证明的开具；协助员工进行养老保险及住房公积金关系的转移；离职员工的各项社保的转出；住房公积金贷款的相关知识的答疑及住房公积金支取的答疑及办理；企业五险一金开户及销户手续办理。
2、档案存放、调出等相关政策的答疑及办理；党关系的转移、接收流程的答疑及办理；户口政策的答疑及办理；计生政策的答疑及办理；劳动法律法规的咨询解答。
3、办理员工的入职手续；劳动合同签订及离职手续办理；
4、员工的职称评定。
5、员工的落户办理及子女落户的政策咨询及解答。
6、员工入职体检及年度体检的安排及体检报告的发放,新员工及其子女、配偶商保购买(其中包括与商保公司对接,定期安排商保政策讲座,员工后续报销指导及报销及时性监督等)。
7、客户每月社保费用明细的核算；派遣员工每月薪资计算及员工工资发放；负责各代理客户的回款事宜；定时与客户沟通交流并进行客户关系的长期维系。

职位名：人事专员

1、根据部门编制及人员需求制定招聘计划，确认岗位JD，发布招聘岗位，搜索招聘简历及预约应聘者前来面试；简历筛选、初试、笔试、招聘结果跟进、offer发放等一系列招聘工作；
2、招聘渠道和人才储备库的日常维护；负责公司校园招聘工作安排；
3、新员工入职前工作的准备包括（1.联系行政部为员工办理园区卡；2.联系IT部为新员工开邮箱及IM;3.发入职提醒及注意事项)；
4、员工劳动合同、保密协议的签订、管理及劳动关系风险规避；
5、社保、公积金核算、申报及缴纳、社保及公积金年审；
6、人员入职离职的统计分析；
7、员工考勤统计，请休假统计；
8、薪资福利核算；五险一金核算；

职位名：行政专员

1、人事方面：签订合同，与员工解除合同等相关手续 
2、出纳方面：辅助出纳的工作，每月按期开发票，并取回支票，工资单等 
3、社保方面：辅助公司社保专员，每月按时汇总、核对人员名单 
4、接待方面：对于来访人员，礼貌接待