人事专员相关工作经验(522)

职位名：社保专员

（1）负责TP-Link总公司及各分公司社保及社保卡办理工作；
（2）总部员工工伤申报；
（3）办事处员工医疗费用报销等。

职位名：人事专员

1、负责集团各部门员工考勤统计汇总、考勤管理；工资表制作、薪酬福利核算工作；
2、负责各部门员工入职、离职、转正、调岗、调动的办理；员工档案管理等工作；
3、负责各部门员工劳动关系管理、社保档案管理和社保、医保缴纳工作；
4、协助人力资源经理完成集团公司下各分公司人员的招聘面试（初试）工作；
5、负责各招聘渠道（网络、现场）招聘信息的发布和现场招聘工作；企业人才库的建立。
6、配合人力资源经理完成集团公司薪酬体系和绩效体系的制订、完善和贯彻执行工作。
7、协助领导完成企业文化的宣传工作；企业内刊文稿的征集工作。

职位名：人事专员

主要人事档案的归档、制定人事管理制度、招聘、面试、办理新员工入职、员工入职培训、合同签订、薪资调整和薪资核算、社会保险和公积金、离职手续

职位名：人事专员

1.负责公司的招聘工作，一部分交由助理完成，
2.负责公司的员工关系，社保公积金，
3.负责公司的员工福利，
4.负责一些事务性工作，活动组织，员工团建，旅游安排等

职位名：人事助理

1、负责招聘 撰写招聘简章 面试
2、新员工基本信息录入 入离职信息录入系统
3、审核考勤记录并做好员工考勤汇总的计算
4、社保基数登记台账并每月向社保专员传递信息
5、员工基本信息接收及维护处理员工问题

职位名：社保专员

参保管理：1、实现全员参保，新入（离）职人员社保按时缴纳（退保），不得出现多缴、漏缴。 2、员工日常的社保业务，例：工伤认定、定点医疗机构变更、各类费用报销、生育津、贴申领等业务。
公积金管理：1、做好公司全体员工的住房公积金缴存、支取、转移、基数核定等工作。
2、公积金相关的日常工作的沟通及协调。