人事专员相关工作经验(525)

职位名：社保专员

1、费用报销审核，根据日常单据，编制相应的会计凭证，公司账目的登记，对出纳上缴的相关单据进行审核记账；根据出入库单据，进行进销存的统计。 
2、应收应付款的对账结账以及客户返利的计算； 
3、开具增值税发票，跟踪相关的账务处理，进行税务筹划； 
4、成本核算、 工资核算、月结盘点、编制财务报表、进行财务分析； 
5、公司社保专员主要负责劳动备案、社保的增减员及申报缴费等事项工作； 

职位名：人事主管

1、负责派遣企业的关系协调
2、负责抓好各派遣企业现场管理人员及薪资社保专员的绩效考核
3、负责抓好派遣人员入职、离职等相关问题（如劳动合同的签订、解除等）
4、负责抓好派遣员工的档案管理
5、负责抓好派遣员工的薪资核算和社会保险公积金的缴纳
6、完成上级安排的其他事宜

职位名：社保专员

负责集团所有分公司五险一金（6个分公司正常申办，8个郊县的社保开展引导、信息沟通、账务核对、费用控制）：含日常办理，参保信息维护、历史遗留问题、咨询与解答、风险预防与控制、成本核算及相关财务费用流程、部分薪酬数据

职位名：社保与人事

1.薪酬福利：主要负责集团公司及子公司的五险一金日常办理、长期维护、历史遗留问题、咨询与解答、风险预防与控制、成本预算、费用核对报销及薪酬相关数据统计
2.员工关系：负责员工入职、离职、异动、转正的手续办理及档案管理
3.部门领导交办的其他事务

职位名：人事专员

根据公司要求进行公司各部门岗位的招聘，面试，更新和维护人才储备库，招聘渠道维护。
办理相关的入职，调岗，晋升，离职等人事变动手续。
员工档案的管理与更新
员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；。
及时与各个部门进行对接协助完成转正员工的合同签订，协助社保专员办理入职及离职人员社保工作。