人事专员相关工作经验(534)

职位名：社保专员

主要负责公司员工五险一金的参保，转移，费用缴纳，社保年审，退休手续办理及社保部门相关规定要求的处理。

职位名：人事专员

1、薪酬核算。
2、劳动纠纷处理。
3、社保管理。
4、档案管理.
5、员工管理。
6、人员招聘。
6、为服务单位提供劳动政策的咨询，为服务单位避免用工风险；

职位名：人事助理

1、负责客户单位保险，工资，福利的核算，社保卡发放，开据收入证明，与结算相关事物。
2、负责合同管理，员工合同到期续签的工作。
3、协助行政专员组织策划公司活动。
4、初步简历的筛选。
5、协助培训。

职位名：人事主管

1、负责公司薪酬激励体系的建立：岗位评价方案的制订；薪酬方案的拟定。
2、负责公司绩效体系的建立：制定适合各岗位绩效考核方案，促进员工提升工作业绩。
3、负责薪酬、绩效奖励、福利待遇的发放。
4、负责公司员工社保、公积金办理、缴纳及享受。
5、负责劳动关系管理及劳动争议的处理。

职位名：社保专员

1、负责公司薪酬激励体系的完善及修改
2、负责公司绩效体系的建立：制定适合各岗位绩效考核方案，促进员工提升工作业绩。
3、负责薪酬、绩效奖励、福利待遇的发放。
4、负责公司员工社保、公积金办理、缴纳及享受。

职位名：社保专员

1、负责总公司社保和公积金的申报、缴纳、清理等维护管理工作及在编人员社保、公积金个人各类业务办理。
2、负责总公司、分公司及项目部社保和公积金人员增减变动明细表统计工作，及时将增减变动社保信息提供给结算主管和对外结算专员，进行费用扣除。

职位名：人力资源专员

1、负责公司基层员工的招聘，参与面试应聘人员，平均每月招聘新员工25人左右；
2、负责日常人事管理，包括员工入职手续的办理，劳动合同的签订、公司规章制度的执行与维护，考勤统计，通知告示的传达，人员的调岗沟通、离职沟通以及离职手续的办理，每月人事报表的提报等。
3、社保的办理、协助处理劳资纠纷。