人事专员相关工作经验(541)

职位名：社保专员

城镇居民医疗保险（针对小孩、老人、交社保能力较弱的群体），社保补贴办理，社保停办、续办、挂失、新增的业务。

职位名：社保专员

1、负责登记现金、银行存款日记账
2、小额现金的管理
3、一般用网银转款
4、为职工办理社保与公积金的增减，年度工资申报
5、考勤、招聘、证件年检等

职位名：社保专员

考勤管理、管理公司行政用车以及办公室其他行政后勤相关工作；公司招聘简历的筛选邀约和基础岗位的面试、办理每月五险一金增减变动及年审工作。

职位名：社保专员

1.薪酬规划：
（1）为马鞍山、徐州新厂、模具新厂，制定薪酬方案。结合当地人力薪酬情况，及公司原有薪酬体系，制定符合当地情况的薪酬方案，并通过总部审批。
（2）结合人力销售额、人均产能、人力成本率等数据，制定年度人力成本预算。核定次年人力编制。
（3）参与薪酬调查，进行年度调薪。
2.团队管理：作为绩效薪酬课课长，带领并指导下属完成公司日常考勤核算、社保增减、绩效考核、薪资结算、劳动合同管理等日常工作。
3.日常事务：
（1）直接负责新员工入职薪资方案的设计与核定，进行薪资谈判。
（2）直接负责每月员工薪资预算及决算，预算决算差异率<3%，错误率<1%。年终奖金的测算及发放。使用HCP人力资源管理系统结算薪资。HCP系统维护管理，系统更新测试，系统权限开放。 
（3）直接负责负责陆籍、台籍人员个人所得税申报工作、台籍人员税务离职清算、年终清算。指导下属完成日常考勤管理、社保增减工作。
（4）组织半年度、年度绩效考核，根据绩效考核结果，提出职位升降、薪资升降建议。获得批准后进行职位、薪资升降处理。结合绩效考核结果及内外部薪酬情况进行年度薪资调整。
（5）制作各项薪酬报表。分析每月人力成本情况。控制部门人力预算的进度。