人事专员相关工作经验(544)

职位名：人事助理

员工入/离职手续办理； 
人事系统的更新及管理； 
员工休假管理及健康体检的实施安排； 
人事资料,劳动合同,证书等重要文件资料的存档和管理； 
主要负责人力资源的规划,招聘,录用与考核； 
社保,工伤保险的申报及薪酬计算； 

职位名：人事行政经理

1，负责公司各部门人员的编制及核心员工的招聘，招聘渠道开发及各招聘网站管理。
2，负责人事部的岗前培训及销售部的产品培训和彩妆课程教学。
3，负责人事档案管理及员工社保办理。
4，处理所有劳动关系和劳动纠纷。 
5，协助总经理完成员工薪酬制度、员工绩效考评及员工激励体制的设计。
6，重新建立人事档案，制订并完善公司人事行政管理制度。
7，公司相关制度的建立和推行以及各岗位的职责编制。
8，负责公司在东莞事业部的人事管理和培训工作。
9，兼任总经办成员，协助总经理协调处理公司各部门的管理工作并参与公司重大决策。

职位名：人事助理

1，呼叫中心坐席专员招聘 。
2，员工入职、离职手续办理,员工试用期的管理，包括入职后沟通 。
3，社保办理 。
4，员工档案管理。 
5，办公文具管理 。
6，员工生日贺卡，宣传栏简报制作。 
7，协助人力资源经理完成其他工作。

职位名：人事专员

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
3、执行领导管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 
8、领导安排的其他事情。