人事专员相关工作经验(548)

职位名：人事专员

1 招聘 收集各部门的招聘需求，发布招聘信息，筛选简历并进行初试。
2 薪酬 负责薪资数据的收集，计算总部每月工资，核查分公司工资。制作薪资报表。每月个税申报。
3 员工关系 负责员工入，离职手续办理。档案建立与管理。考勤管理。制作人事报表。公积金，社保业务办理。
4 培训 负责新入职员工关于企业文化，考勤制度，人事制度方面的培训工作
5 和分公司HR对接工作。核查分公司，门店的人事工作。

职位名：人事专员

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，并安排应聘者面试。 
2、 办理员工入、离职手续，签订或续签劳动合同。 
3、 制作员工考勤，核算薪资，办理休假手续。 
4、 网上申报社保、公积金，各项保险申报（工伤、生育），社保、公积金年度基数调整。 
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 
6、 组织、实施员工文化娱乐活动。 
7、 管理公司人事档案。 
8、 协助实施员工培训活动。 
9、 协助处理劳动争议。 
10、完成上级安排其他事宜。

职位名：人事专员

1.每月考勤统计，病假事假统计，加班统计
2.每月薪资计算
3.平均一个月1~2次参加招聘会，及网上招聘，筛选资料并进行初步面试。
4.每月员工入离职办理，资料录入、整理并汇总。签订劳动合同。
5.每月办理缴纳社保事宜。
6.每月办理缴纳公积金事宜。
7.年底平均工资计算、薪酬福利计算、绩效考核统计。
8.员工关系的处理（如工伤，劳动仲裁等）

职位名：薪资福利专员

1. 审核每月的员工考勤，并做薪资
2. 缴纳社保、公积金
3. 档案登记与管理
4. 员工的用工/退工，入离职办理，合同的签定
5. 与外服接洽外地门店员工的社保缴纳及入离职办理
6. 各项公用事业费的缴纳
7. 处理门店的相关事宜：如打证明、新店保险、门店采购
8. 其他行政事项及领导交待的事项