人事专员相关工作经验(558)

职位名：社保专员

负责公司养老保险、失业保险、工伤保险正常申报缴纳；新入职员工社会保险及商业保险的缴纳，工伤事故的备案及工伤保险金的申请，离职失业员工失业保险金的申领。

职位名：社保专员

基本资料的录入，资料申请，社保卡的派发。

职位名：社保专员

投保，停保，转移，补缴，工伤报销，社保卡制作，日常雇员疑问解答。

职位名：社保专员

1.负责员工社保、公积金的办理。
2.负责公司年度工资申报，特殊工时申报，4050人员社保补贴申报。
3.对员工进行入职培训，并组织员工进行外训。
4.负责员工《劳动合同》的签订，做好合同到期员工的合同续签及解聘工作。
5.负责办理员工的入职、转正、离职、异动手续。
6.建立和完善人事档案，做好人事档案的立卷、维护、管理、调阅。
7.利用各类渠道招聘管理人员及普工。

职位名：人事专员

1.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，利用各类网络渠道负责招聘、录用、辞退工作；
2.考勤管理，员工薪资核算。
3.每季度收集绩效考核数据。
4.制定培训计划，负责新员工岗前培训。
5.控制人员流失率，与离职员工面谈，了解员工离职的真正原因，以改进公司的各项管理制度；
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，杜绝劳动力的浪费；
7.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
8.员工社保与商业险的办理，参与职工伤事故的调查处理；

职位名：人事助理

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　　
3. 社保日常操作，增减员办理；
4. 熟悉各地的工伤、生育、医疗保险等政策；　
5. 完成人力资源部经理交办的其它事项。