人事专员相关工作经验(569)

职位名：社保专员

主要负责医院公务员保险审核和公务员商业保险申请，居民医保外伤申请。

职位名：人力资源专员

1、根据部门工作情况，制定部门月工作计划和做好部门月工作总结，协助主任做好公司人力资源规划。
2、结合公司实际情况，建立和完善公司劳务用工、劳动合同、考勤管理、绩效考核、薪酬福利、人员招聘等相关管理制度。
3、组织开展公司组织架构、岗位说明书编制工作。组织开展公司年中、年终绩效考核工作。
4、主办公司农民工工伤事故工作，做好工伤申报、医疗费用报销、赔偿调解等工作。
5、主办公司劳动纠纷、经济纠纷等工作。
6、指导和监督人事专员做好员工招聘、转正、晋升、调动、考勤、请假与休假、员工各项福利申请与发放、员工奖惩、劳动合同管理、人事报表编制、离职面谈及管理等工作。
7、指导和监督社保专员做好机关管理人员社保管理工作和农民工工伤保险申报和退保工作，社保年审、基数申报、各类社保证明开具审查等工作。
8、做好工伤年度优秀员工评审、参与市级和区级优秀项目经理申报工作，组织开展职称申报工作。
9、与兴宾区社保所保持正常沟通，处理日常工伤认定和医疗费用赔付工作，及时了解和掌握社保政策信息。

职位名：社保专员

1、组织外派员工办理入职、离职等相关手续；
2、办理外派员工社保、公积金的各类业务、工伤赔付等，同时对各政策第一时间收集并发布；
3、对外派员工进行岗前培训；
4、部门各类活动的方案攥写、组织、策划、执行；
5、核算、发放各外派公司员工的工资并参于薪酬福利体系的完善工作；
6、负责确保整个薪酬社保小组日常工作正常开展及异议处理；
7、负责整个薪酬社保小组每人每月绩效的制定、执行与评分；
8、对薪酬社保小组各岗位的岗位说明书、档案管理办理、奖惩制度等的编写；
9、负责外派员工档案管理

职位名：人事专员

1、员工入离职办理，签订并管理员工劳动合同。
2、员工工资的核算和出具社会保险费用表并与社保专员核对当月进退保名单及扣款明细。
3、为新进员工办理银行卡和社保卡
4、处理客户邮件和电话咨询等日常工作。
5、整理员工资料并分类存放和领导交代的其他日常工作